Karriere bei Manaia Consulting
Mach deinen Weg – im Herzen Berlins

Die Zeiten ändern sich fast so schnell wie das Gesicht Berlins. Und mit ihnen die Ansprüche von Mitarbeitenden, vor allem der jüngeren Generation. Karriere um jeden Preis? Ist längst passé. Nicht auf Kosten von Sinnstiftung und Lebensqualität. Kurz gesagt: Es wird Zeit für einen Berufseinstieg bei Manaia, deinem neuen beruflichen Zuhause.

Finde heraus, was du bei uns tun und werden kannst


Wen wir suchen? Vielleicht genau dich! Wo immer du stehst, wir öffnen dir Türen. Klick dich in unsere Jobangebote, wirf einen Blick in dein neues Aufgabenfeld und gehe deinen Weg als Teil unseres Teams!

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Analytics (BW, HANA)

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Analytics Cloud (SAC)

Consultant Microsoft Power BI (m/w/d)

Consultant SAP BI Frontend (m/w/d)

Werkstudent / Masterand Social Media (m/w/d) Personalmarketing / Recruiting

Leider sind wir gerade wunschlos glücklich.

Unsere Fokusthemen. Deine Leidenschaft?
Mach, was dir Spaß macht.

Datenvisualisierung

Daten auf eindrucksvolle Art sichtbar machen und sie verschiedenen Zielgruppen in Form von Dashboards, Diagrammen, Graphen oder anderen Visualisierungen leicht und verständlich vor Augen führen? Das kannst du bei uns tun. Zeig, was du in Sachen Datenpräsentation draufhast!

BI-Strategieberatung

Du besitzt ein breites Verständnis verschiedener Business-Intelligence-Tools oder willst dir diese aneignen? Dann könntest du schon bald Kunden verschiedener Branchen rund um die Auswahl, Implementierung und optimale Nutzung aktueller BI-Werkzeuge beraten.

Datenmodellierung

Du begeisterst dich für die Erstellung von Datenmodellen und willst Kunden helfen, ihre Datenkomplexität zu reduzieren und ein besseres Verständnis ihrer Geschäftsprozesse zu erlangen? Dann kannst du darauf deinen Schwerpunkt legen.

Wir machen gute Geschäfte – mit intelligenter Datennutzung

Als Beratungshaus sind wir schon heute der Innovationspartner von Unternehmen zahlreicher Branchen und Größen, aus der Privatwirtschaft wie der öffentlichen Hand. Dabei dreht sich bei uns alles um drei übergreifende Themenfelder:


  • Hochwertige und individuelle Business-Intelligence-Beratung
  • Projektmanagement und
  • Qualifizierte Trainings/Schulungen, die wir von Berlin aus in der ganzen DACH-Region anbieten


In Business Intelligence und bei unseren Schulungen haben wir uns auf SAP- und Microsoft-Produkte spezialisiert (SAP BW, SAP BO, Microsoft PowerBI – you name it). Im Projektmanagement orientieren wir uns etwa am Standard von Scrum und PMI.
Du willst dich mit uns in diesem komplexen, sich stetig entwickelnden Umfeld positionieren und ins Datenumfeld vielfältiger Unternehmen eintauchen? Dann lass von dir hören!

Das hast du nun davon – deine Benefits  auf deinem Weg zur Business-Intelligence-Bestie in einer hybriden Arbeitswelt bei Manaia!

Unabhängig von deiner Erfahrung, ob frisch von der Hochschule oder als erfahrener Consultant, wir passen deine Rolle an deine Fähigkeiten an. Wir bereiten dich gründlich auf Kundenberatung vor und vermitteln unsere Prozesse, Methoden und Werkzeuge. Im Team legen wir Wert auf offene Kommunikation und Wissensaustausch, sowohl intern als auch in Kundenprojekten. Als erfahrener Consultant teilst du dein Know-how und übernimmst Verantwortung in Projekten sowie bei der Geschäftsentwicklung. Wir zeigen Kunden, wie sie aus Geschäftsdaten Mehrwert generieren, während wir dir ein familiäres Umfeld bieten. Egal ob Werkstudent oder Office-Kraft, du bist aktiv dabei. Unsere Nähe zu verschiedenen Restaurants ermöglicht eine vielfältige Mittagspause. Klingt nach deinem Geschmack?


Und als Teil unseres Teams erwarten dich weitere Vorteile, die dein Arbeitsleben bereichern:

Attraktives Gehalt

Wir bieten dir eine Vergütung passend zu deiner Qualifikation, dem allgemeinen Branchendurchschnitt und deinem Karrierelevel. Klar, dass du und dein Gehalt kontinuierlich wachsen.

Mobilität

Ob per Jobrad, Firmen-PKW oder ÖPNV-Ticket: Wir sorgen dafür, dass du stressfrei zu uns kommst. Gerne finanzieren wir dir wahlweise das Deutschlandticket oder einen Firmenwagen inklusive Tankkarte.

Sportangebote

Wir fördern die Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Damit dir nie die Puste ausgeht. Denn nicht nur deine Arbeitspower ist uns wichtig, sondern du als Mensch und deine Gesundheit sind es auch.

Tickets

Sport macht auch passiv Spaß. Kultur erst recht. Daher bieten wir dir gerne Vergünstigungen für attraktive Veranstaltungen in und um Berlin – aktuell etwa für die „Eisbären Berlin“.

Essensgutscheine

Berlin und Kulinarik. Eine unschlagbare Kombi. Mit unseren Gutscheinen geht deine Liebe zu gutem Essen durch den Magen – ob beim Lunch oder gemütlichen Dinner nach Feierabend.

Flexibel arbeiten

Wir haben keine Präsenzpflicht. Wenn du möchtest, kommst du rein, wenn du daheim konzentrierter arbeiten kannst, eben nicht. Gerne stimmen wir dein Stundenbudget auf deine Lebenssituation ab. Übrigens darf dein Arbeitszimmer auch mal zeitweise in Buxtehude, in London, auf Rügen, auf den Kanaren oder sogar auf den Philippinen sein.


Team-Events

Damit der Zusammenhalt trotz Remote-Arbeit nicht leidet, gibt es neben internen Chatmöglichkeiten auch Gelegenheiten, sich außerhalb der Arbeit zu connecten und zusammen eine gute Zeit zu haben.


Fortbildung

Weiterentwicklung ist essenziell – Stillstand kann uns in unserer Branche teuer zu stehen kommen. Versteht sich von selbst, dass wir auch an dieser Stelle gerne investieren. So kannst du dich jährlich 15 Tage ausklinken, um Fortbildungen zu besuchen.


Karriere & Entwicklung. So kann es weitergehen

Wenn du Teil unseres Beratungsteams werden willst, folgst du dem klassischen Karrierepfad im Consulting: Du startest entweder frisch von der Uni mit Bachelor- oder Masterabschluss als Junior Consultant oder mit Berufserfahrung als (Senior) Consultant.


Als Junior Consultant arbeitest du schwerpunktmäßig einem Senior Consultant zu. Klar, dass wir dich aber auch gerne unter unsere kollektiven Fittiche nehmen, sodass du gut vorbereitet in dein erstes Projekt gehst.
 
In deiner Rolle als Senior Consultant setzt du deine zunehmenden Fähigkeiten und Erfahrungen auch zur Führung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen ein und leitest schon eigene (Teil-)Projekte. Außerdem bringst du dich eigenständig in die Akquise neuer Aufträge ein. Schließlich kann dich dein Weg zum …
 
Manager führen, wo du organisatorisch wie fachlich Verantwortung für einzelne Teams übernimmst und Projekte vollkommen selbstständig leitest. Von hier aus kannst du dich zum Spezialisten weiterbilden. Schulungen bieten wir sowohl inhouse als auch extern an und fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Auch E-Learning-Tools stehen dir zur Verfügung.


Ausgezeichnet: unsere Arbeitswelt 

Logo! Wir schreiben Verantwortung groß und legen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Unsere Kultur und Werte. Was uns ausmacht – und dich anmacht.

Klein, aber extrafein – so könnte man uns beschreiben. Als dynamisches Team aus sieben Mitarbeitenden ergänzen wir uns wunderbar und krempeln täglich mit viel Begeisterung und Schwung die Ärmel für unsere Kunden hoch. Unser Grundstein wurde im Jahr 2019 gelegt, als zwei langjährige SAP-BW-Consultants ihre Leidenschaft für die Business-Analyse auf eigene Füße stellten und Manaia Consulting ins Leben riefen.
 
Seitdem gehen wir flexibel und unbürokratisch auf unsere Kunden ein. Denn vorgefertigte Strukturen sind oft weder hilfreich noch sinnvoll.
Unerlässlich für das Vertrauensverhältnis zu unseren Geschäftspartnern ist unsere Branchenunabhängigkeit, daher ist sie uns ganz besonders wichtig.
 
Was unsere Arbeit am besten beschreibt? Flexibilität, Begeisterung und Beziehungen. Wir atmen unsere Markenwerte täglich aufs Neue. Sieh dir an, was wir konkret damit meinen:

Flexibilität 


Keine unnötige Bürokratie, alles ganz unkompliziert – und was immer wir an Neuem dazulernen können, saugen wir auf wie ein trockener Schwamm.

Begeisterung 


Wenn es etwas braucht, um gut und produktiv zu arbeiten, dann sind das Motivation, Leidenschaft und die pure Lust und Freude daran, das Ergebnis der eigenen Arbeit und hochzufriedene Kunden vor Augen zu haben.

Beziehungen 


Letztlich kann nur kreativ arbeiten, wer sich frei entfalten kann. Dabei stehen wir unseren Kunden als langfristige Verbündete vertrauensvoll zur Seite. Auch bei Manaia selbst investieren wir ganz bewusst in eine positive Teamatmosphäre.


Hazal, Senior Business Intelligence Consultant:


„Das Team ist sehr aufgeschlossen und hilfsbereit; die Arbeit funktioniert richtig gut. Ich konnte mich ohne Weiteres integrieren. Hier kann ich mich konsequent weiterentwickeln und meine Teilnahme an lehrreichen Veranstaltungen wird aktiv gefördert. Unsere Chefs setzen sich total für uns ein, das ist spitze!“

Sarah, Werkstudentin:


„Ich habe mich von Tag eins an sehr wohlgefühlt. Beide Geschäftsführer legen viel Wert darauf, mich auf den Beruf vorzubereiten und unterstützen mich intensiv: bei meiner persönlichen Entwicklung wie bei der täglichen Arbeit. Das Team ist super und der Umgang echt entspannt. Hier darf man sein, wer man ist!“

Interne Positionen. Unsere Office Task Force im Hintergrund.

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, deine Fähigkeiten in einen unserer internen Bereiche einzubringen und weiter auszubauen? Dann ergänze unser Team durch deine Kompetenzen im Marketing, Rechnungswesen, in der Personalarbeit oder einem anderen spannenden Thema! Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – in einem familiären Umfeld, in dem deine Einsatzfreude erkannt, anerkannt und wertgeschätzt wird. Klar, dass du eine solide Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, das dich für deine Rolle in unserem Team qualifiziert.

Egal, wo du genau deine Stärken einbringst: Wir sind offen für deine Ideen. Hinterfrage gerne den Status quo und verbessere und optimiere, was das Zeug hält! Wenn du uns für deine Wege und Ziele begeisterst, gehen wir mit. Übrigens wirst du in unserem kleinen Team auch die Möglichkeit bekommen, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Denn wenn es krankheits- oder urlaubsbedingte Ausfälle in einem benachbarten Bereich gibt, springst du verantwortungsbewusst ein, so wie es deine Kolleginnen und Kollegen auch für dich tun. Unser Teamwork hört eben nicht an der Abteilungsgrenze auf.


Werkstudierende. Wiedersehen macht Freude.

Ganz richtig: Als Werkstudierender ist deine Zeit bei uns begrenzt. Schließlich musst du dein Studium nebenbei und nach deiner Werkstudententätigkeit weiter voranbringen. Damit du dabei keine Abstriche machen musst, stimmen wir deine Einsatzpläne flexibel auf deinen Studienplan ab. Während des Semesters wirst du max. 20 Stunden/Woche arbeiten, in der vorlesungsfreien Zeit gerne bis zu 40 Stunden. Neben umfangreichen Einblicken in unsere Arbeitswelt und der Möglichkeit, dein Studienwissen in der Praxis anzuwenden, profitierst du von der immerwährenden Chance, nach deinem Studienabschluss zurück in unser Team zu kommen. Vorausgesetzt natürlich, dass die Chemie zwischen uns stimmt und du bleibenden Bock auf Manaia hast.

Über was wir uns bei deiner Bewerbung freuen: ein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik, gerne mit Schwerpunkt Finanzierung, IT, Datenanalyse oder Prognoserechnung. Ebenfalls willkommen: erste Erfahrung durch eine Berufsausbildung oder Praktika und gutes Englisch. Auf was du dich freuen darfst: ein attraktives Gehalt, abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte – und tolle Kolleginnen und Kollegen, die darauf brennen, ihr Wissen mit dir zu teilen.

Und jetzt kommst du: mit Power und Persönlichkeit

Wenn du dir eine Zukunft in unserem Team vorstellen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für deinen Einstieg im Consulting solltest du (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik studiert haben. Doch auch, wenn du nach deinem Jurastudium bei einem Finanzdienstleister tätig warst oder dich schon während deines BWL-Studiums mit technischen Themen beschäftigt hast, könntest du die ideale Verstärkung für unser Consulting-Team sein. Du bewirbst dich für eine interne Stelle? Dann orientiere dich am besten am Profil der jeweiligen Stellenausschreibung!

Was wir uns von allen neuen Teammitgliedern wünschen? Dass sie sehr gut Deutsch und Englisch sprechen, zum Lachen nicht in den Keller gehen und auch mal mit dabei sind, wenn wir nach Feierabend die Kronkorken knallen lassen. 


So weit, so gut. Du hast dennoch Fragen?


Dann melde dich zwanglos bei Lars Dinh, einem unserer Geschäftsführer. Du erreichst Lars per E-Mail: recruiting@manaia-consulting.de