Werkstudent / Master and Social Media (m/w/d) Personalmarketing / Recruiting

Das ist dein neuer Job

Stell dir vor, du arbeitest im BI-Consulting. Im Herzen Berlins – oder wo immer du willst. Du schreibst Qualität groß, arbeitest sehr genau und lässt dir auch bei der Wahl deines Arbeitgebers kein X für ein U vormachen? Dann schau ganz genau hin – und tief hinein ins Team von Manaia Consulting! Wir sind ein kleines, hochflexibles Beratungshaus, das namhaften Unternehmen aller Branchen und Größen innerhalb der D-A-CH-Region und Organisationen der öffentlichen Hand zur intelligenten Datennutzung verhilft – ganzheitlich und individuell. Dazu schulen wir unsere Kunden in der Nutzung von BI-Tools (SAP & Microsoft), steuern bei Bedarf entsprechende Entwicklungsprojekte – und sorgen so für treffsichere, datenbasierte Entscheidungen.


Dein Ding? Dann lass uns ins Gespräch kommen: Denn wir sind erfolgreich und wollen wachsen, gerne mit dir. Was uns auszeichnet? Wir sind ein (noch) kleiner, völlig unkomplizierter Haufen BI-Enthusiastinnen und -Enthusiasten fernab jeder Schlipsträgerei, der sich super versteht und in dem jeder enorme Freiheiten bei der Gestaltung seiner Arbeit hat: ob in unserem schicken Zuhause, zentral in der Warschauer Straße, oder „remote from everywhere“.


Werkstudent / Master and Social Media (m/w/d) Personalmarketing / Recruiting

Das ist dein Job


So soll eine Werkstudententätigkeit sein – und so der Praxispart deiner Masterthesis! Denn du arbeitest bei uns überaus selbstständig und eigenverantwortlich, wenn du die Social-Media-Präsenz unseres Unternehmens mit Fokus Employer Branding / Recruiting aufbaust. Dabei kommen dir deine Kreativität in Wort und Bild, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Spaß an technischen Themen zugute. Wir sind schon gespannt, wie du Manaia Consulting im Netz in Szene setzt! Das heißt konkret:
 

  • Du entwickelst „auf der grünen Wiese“ eine Social-Media-Strategie mit Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting für uns und bekommst die Chance, diese eigenständig umzusetzen.
  • Während deiner Zeit bei uns hast du ein waches Auge auf unsere Social-Media-Präsenzen und lieferst regelmäßig neuen Content.
  • Ob du hierfür spannende Themen recherchierst oder eigene Ideen beisteuerst: Du sorgst für ordentlich Klicks und Likes.
     


Das bringst du mit
 

  • Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation o. ä.
  • Spürbares Interesse an einem spannenden Social-Media-Thema für deine Masterthesis
  • Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke zur Erstellung von Social-Media-Content, der wirkt, überzeugt und den Nerv der Zielgruppe (z. B. potenzielle Bewerbende) trifft
  • Begeisterung für das Thema Social Media mit sehr guten Einblicken in die wichtigsten Plattformen wie Xing, LinkedIn, Instagram und TikTok, auch als aktiver User
  • Ein grafisches Auge, um Social-Media-Inhalte kreativ und ästhetisch darzustellen



Was wir dir und uns gönnen
 

  • Gutes Geld: Du erweiterst nicht nur deinen Erfahrungsschatz, sondern auch eine attraktive Vergütung landet auf deinem Konto.
  • Flexibilität und Freiraum: Wir leben Work-Life-Balance und ermöglichen dir hybrides und ortsflexibles Arbeiten ohne Präsenzpflicht. Dazu profitierst du von einem Arbeitszeitkonto. 
  • Mobilität: Ob du ein Dienstfahrrad oder Deutschland-Ticket willst, du kommst stressfrei bei uns an. Unser Office am Berliner Ostbahnhof könnte verkehrsgünstiger kaum liegen.
  • Top-Equipment: Klar bekommst du alles, was du brauchst, um von überall Kunden zu begeistern.
  • Team-Events: Wir sind zwar keine Feierbiester, aber lassen wenige Gelegenheiten aus, zusammen eine gute Zeit zu haben.
  • Zusatzleistungen: Gesundheitsangebote (z. B. Mitgliedschaft im Urban Sports Club), Essensgutscheine, Veranstaltungstickets und mehr gibt’s obendrauf. Du hast was anderes im Sinn? Frag einfach nach! 



Du hast Lust, bei uns mitzumachen?


Dann schick deinen CV auf den Weg zu uns. Vergiss dabei nicht deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin. Deine Fragen vorab beantwortet dir gerne unser Kollege Lars Dinh per E-Mail an: recruiting@manaia-consulting.de. 
 
Manaia Consulting GmbH, Warschauer Straße 58A, 10243 Berlin
 
Wir freuen uns auf dich!

So kommst du zu uns – unser Bewerbungsprozess

Du denkst, dass du mit deiner Technologiebegeisterung gut zu uns passt? Dann mach den ersten Schritt und schick deine Bewerbung auf den Weg! Danach kann es ganz schnell gehen. Wir stellen vor: deine Candidate Journey.

Schritt 1

Du bewirbst dich via E-Mail an recruiting@manaia-consulting.de oder – in Kürze – über unsere brandneue Recruiting-Plattform.

Schritt 2

Wenn wir denken, „Jipp, das könnte passen“, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch mit unserem Geschäftsführer, Lars Dinh, ein.

Schritt 3

Wenn dieses erste persönliche Treffen für beide Seiten positiv verlief, führen wir ein Folgegespräch. Bei diesem holen wir dich noch tiefer ins Team. Neben Lars Dinh wird dich dabei sicher noch ein weiterer deiner zukünftigen Kollegen kennenlernen wollen.

Schritt 4

Du hast danach immer noch nicht genug von uns? Und auch wir haben das Gefühl, dass die Chemie zwischen uns stimmt? Dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen und machen dir ein Vertragsangebot.

Schritt 5

Und – schwupp – bist du eingestellt!

Schritt 6

Klar, dass du am Anfang intensiv eingearbeitet wirst. Denn schon bald wirst du sehr eigenverantwortlich deine Kundenprojekte betreuen.